Delovne pogoje brišemo tako, da najprej v preglednici Delovni pogoji označimo izbrani zapis, nato pa kliknemo na gumb- Briši zapis (Delete). Odpre se okno Potrdi.
Z »Da« izbrišemo pogoj.
V kolikor je Delovni pogoj že v uporabi (se že nahaja v delovnih nalogih) brisanje ni mogoče. Pojavi se naslednje obvestilo: »Obstajajo delovni nalogi s takim pogojem dela. Podatka ni mogoče brisati!«
BLOG: Novi zdravstveni prispevek je lahko dodaten strošek za delodajalca
BLOG: NETO ali BRUTO znesek v pogodbi o zaposlitvi?
BLOG: Davčna obravnava poslovne uspešnosti v letu 2023
E-priročnik: Davčna obravnava daril v podjetju