V primeru, da ste se odločili izplačati redno delovno uspešnost v ločenem obračunu in ne skupaj s plačo, bi bilo pravilno, da obračunate dohodnino tako, da osnovo za dohodnino združite z rednim obračunom plač (da ne prihaja do doplačil dohodnine).
BLOG: Novi zdravstveni prispevek je lahko dodaten strošek za delodajalca
BLOG: NETO ali BRUTO znesek v pogodbi o zaposlitvi?
BLOG: Davčna obravnava poslovne uspešnosti v letu 2023
E-priročnik: Davčna obravnava daril v podjetju